Relatori: A. Valentino | N. Anzalone | E. Pellecchia

Il corso si pone l’obiettivo di fornire a consulenti tecnici e legali, componenti di OdV231, docenti formatori e dirigenti aziendali, strumenti operativi per l’organizzazione di corsi aziendali per dipendenti e figure apicali utilizzando una tipologia mista.

Nello specifico, durante il corso sarà analizzato e prospettato un modello formativo strutturato su vari livelli, implementabili in virtù di figure aziendali sottoposte a formazione specifica come di seguito indicato:

1. Introduzione

2. Perché il D.Lgs. 231/01 può essere definito un evento storico?

3. Da dove nasce l’idea?

4. I tratti essenziali del D.Lgs. 231/01

5. Il Modello di Organizzazione e Gestione (MOG)

6. A quali soggetti si applica il “CARROT-STICK” del D.Lgs. 231/01

7. I presupposti della responsabilità ex D.Lgs. 231/01

8. Le sanzioni

9. Le misure cautelari

10. I confini della responsabilità dell’ente